高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各科目均為電子化考試，應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作完成。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，應(yīng)試人員可提前1小時(shí)交卷、離場(chǎng)。下面是小編在考試結(jié)束后為大家更新的2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》上午卷真題內(nèi)容，更多有關(guān)經(jīng)濟(jì)師考試真題內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊本文上方“立即下載”處查看PDF版。

案例分析題

（一）

某電力企業(yè)貫徹落實(shí)關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的論述精神，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，制定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。

一是關(guān)于生產(chǎn)管理上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化。

二是關(guān)于管理流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)ERP市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化整合。

三是關(guān)于決策管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，形成數(shù)字化管理信息看板，優(yōu)化輔助決策。

四是關(guān)于業(yè)務(wù)生態(tài)的數(shù)字化整合，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。

1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)管理帶來哪些影響？

A.實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化

B.提高了信息化水平

C.企業(yè)管理更加智能化、高效化、精細(xì)化

正確答案：A、B、C

2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)帶來哪些效益？

A.給該企業(yè)各方面帶來效益

B.提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率、管理效率和決策效率，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

C.有助于構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)

正確答案：A、B、C

（二）

BT公司是一家全球性電子科技公司，提供數(shù)字信號(hào)處理和模擬技術(shù)，除此之外，公司業(yè)務(wù)還包括傳導(dǎo)設(shè)備及教育產(chǎn)品，遍布全球25個(gè)地區(qū)，3萬多員工，因?yàn)榭萍及l(fā)展造成的企業(yè)壓力包括產(chǎn)品交付周期變短，產(chǎn)品成本，庫存管理等，讓該企業(yè)壓力巨大。后來該企業(yè)從八個(gè)方面改進(jìn)了供應(yīng)鏈，包括財(cái)務(wù)管理，庫存與配送，采購管理等，取得了很好的效果。因此該企業(yè)制定了現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理體系，使采購管理、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨時(shí)間等都得到了很大提升。

1、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制的內(nèi)涵。

A.是在企業(yè)的決策和計(jì)劃系統(tǒng)中應(yīng)用泥程管理的方法

B.是一個(gè)協(xié)調(diào)市場(chǎng)、輔售，生產(chǎn)、采贈(zèng)、物流的有效的管理機(jī)制

C.使信息能無建。順暢地在供應(yīng)鏈中傳遞堿少因信息失真而導(dǎo)致過量生產(chǎn)，過量庫存現(xiàn)象的發(fā)生

D.使其能夠同步響應(yīng)市場(chǎng)需求變化，以政善和優(yōu)化供應(yīng)鏈的整體績(jī)效。

正確答案：A、B、C、D

2、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模式的類型。

A.不同職能活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)

B.同一職能不同層次活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)

C.中心化協(xié)調(diào)

D.非中心化協(xié)調(diào)

E.混合式協(xié)調(diào)

正確答案：A、B、C、D、E

3、基于供應(yīng)鏈運(yùn)作的角度，對(duì)BT公司的新供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，可采用的評(píng)估指標(biāo)有哪些？

A.應(yīng)用最廣的評(píng)價(jià)模型是SCOR模型

B.SCOR模型的基礎(chǔ)是包括采購，計(jì)劃、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)和退貨在內(nèi)的五個(gè)嚴(yán)格管理過程

C.涵蓋整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)

D.涉及供應(yīng)鏈可靠性，柔性與響應(yīng)性、要用和賢產(chǎn)管理等方面

正碲答案：A、B、C、D

4、該公司應(yīng)如何與供應(yīng)商建立相互信任與合作的雙贏關(guān)系？

A.加強(qiáng)信息交流與共享

B.激勵(lì)供應(yīng)商

C.合理評(píng)價(jià)供應(yīng)商

正確答案：A、B、C

（三）

CAH公司創(chuàng)立于2016年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的納米材料制造企業(yè)，專注于石墨烯、碳納米管、分子篩、銀納米線領(lǐng)域，致力于提供產(chǎn)品的解決方案。

CAH公司有員工461人，其中具有碩士、博士學(xué)位的員工占比61.7%，近年來，公司員工流動(dòng)率高居不下，尤其是高級(jí)管理人員流失風(fēng)險(xiǎn)較大，績(jī)效管理注重績(jī)效考評(píng)，但對(duì)績(jī)效反饋不夠，影響員工的工作績(jī)效提升，制約公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司決定加強(qiáng)、完善人力資源管理，擬采取的措施有：

1.加大招聘力度，采用勝任力模型實(shí)施招聘，提高員工能力與專業(yè)需求匹配度。

2.采用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法開展績(jī)效考評(píng)，加強(qiáng)績(jī)效管理，以提高員工個(gè)人績(jī)效和公司整體績(jī)效。

3.對(duì)高級(jí)管理人員實(shí)施年薪制，把員工個(gè)人利益與公司利益聯(lián)系起來，加大激勵(lì)員工力度。

1、CAH公司運(yùn)用勝任力模型招聘時(shí)，應(yīng)做好哪些工作?

A.控制測(cè)試內(nèi)容

B.確立客觀標(biāo)準(zhǔn)

C.做好面試前的準(zhǔn)備

D.培訓(xùn)面試官

正確答案：A、B、C、D

2、CAH公司在開展績(jī)效管理時(shí)如何正確認(rèn)識(shí)績(jī)效考評(píng)與績(jī)效管理的關(guān)系？

A.績(jī)效考評(píng)只是績(jī)效管理五環(huán)節(jié)中的一個(gè)環(huán)節(jié)

B.績(jī)效考評(píng)是對(duì)員工工作績(jī)效的考核和評(píng)價(jià)

C.績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理的組成部分

D.績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理的核心

E.績(jī)效考評(píng)還能夠促進(jìn)員工素質(zhì)和能力的開發(fā)

正確答案：A、B、C、D、E

3、在為公司高管人員設(shè)計(jì)年薪時(shí)，應(yīng)考慮哪些構(gòu)成因素？

A.年薪制已經(jīng)逐漸應(yīng)用到許多中層管理者或者某些特殊崗位的基層員工身上。有的企業(yè)甚至實(shí)行全員年薪制。

B.年薪制的構(gòu)成要素大體上可以分成三個(gè)部分：①相對(duì)固定的收入A；②定位于對(duì)人才進(jìn)行短期激勵(lì)的浮動(dòng)收入B；③長(zhǎng)期激勵(lì)C。

C.年薪制的核心思路是，人才的層級(jí)越高，其決策對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響越深遠(yuǎn)，其薪酬的C部分的比例應(yīng)越大

正確答案：A，B，C

4、論述中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特征

產(chǎn)權(quán)清晰

B權(quán)責(zé)明確

C.政企分開

D.管理科學(xué)

正確答案：A，B，CD

5、論述國(guó)有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)的中國(guó)特色。

A.領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨組織在國(guó)有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)中具有法定的地位

B.國(guó)有獨(dú)資公司黨委（黨組）職責(zé)，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。

C.國(guó)有獨(dú)資公司出資人機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)、行權(quán)方式、對(duì)公司活動(dòng)的影響

D.國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)的組成及結(jié)構(gòu)

E.國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的職責(zé)、組成和黨組織的內(nèi)部監(jiān)督制度

正確答案：A、B、C、D、E