項目特色

(1)特別重視人文精神的培養(yǎng)

人文精神的培養(yǎng)是素質(zhì)教育最重要的內(nèi)容。在培養(yǎng)方案中，我們在人文精神培養(yǎng)方面設(shè)置了三個模塊，即音樂欣賞、視覺藝術(shù)和商務(wù)禮儀。例如，視覺藝術(shù)模塊由美術(shù)與設(shè)計學(xué)院副院長要彬教授領(lǐng)銜，分別開設(shè)了服飾文化與個人形象管理、企業(yè)CIS戰(zhàn)略策略、西方油畫藝術(shù)作品賞析、中國國畫藝術(shù)作品賞析等不同課程;而音樂欣賞模塊則由音樂與影視學(xué)院曹宏凱教授擔(dān)綱，設(shè)置了交響樂欣賞等系列講座;商務(wù)禮儀系列講座包括由一級品酒師、中法合營王朝葡萄釀酒有限公司技術(shù)部部長邢凱先生做題為“商務(wù)禮儀之紅酒品鑒”系列講座，等等。

(2)重視學(xué)員國際化視野的培養(yǎng)

MBA學(xué)員國際化視野的培養(yǎng)方式主要包括“請進(jìn)來和走出去”?！罢堖M(jìn)來”，即邀請國際知名學(xué)者來天津師范大學(xué)為MBA學(xué)員做學(xué)術(shù)報告。從2010級開始，國外學(xué)者為MBA所做的學(xué)術(shù)報告達(dá)到了10場，所請學(xué)者遍布全球，包括澳大利亞社科院院士、原紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)副校長Stephen Nicholas教授、美國懷俄明大學(xué)學(xué)術(shù)委員會主任Don Roth教授;美國UTSA副校長Smith A. Page教授;德國弗萊堡經(jīng)濟促進(jìn)署署長達(dá)勒曼博士、芬蘭HANKEN大學(xué)Pia Polsa教授、韓國世翰大學(xué)丁起榮教授、法國駐華大使館文化科技合作處語言與教育合作專員安明蘭博士，等等，每學(xué)期至少一次?！白叱鋈ァ?，即帶領(lǐng)學(xué)生到國外訪學(xué)。天津師范大學(xué)MBA教育中心與德國弗萊堡經(jīng)濟促進(jìn)署簽署了聯(lián)合培養(yǎng)合作協(xié)議，由弗萊堡經(jīng)濟促進(jìn)署邀請弗賴堡大學(xué)教授和德國業(yè)界人士為師范大學(xué)MBA學(xué)員授課。我們先后兩次組織學(xué)生到德國弗萊堡大學(xué)學(xué)習(xí)，在聆聽前沿講座的同時，組織參觀世界最優(yōu)秀的企業(yè)，如奔馳汽車公司、卡爾斯魯爾會展中心，等等，增加了學(xué)生對國外企業(yè)的感性認(rèn)識，拓展了學(xué)生的國際化視野。

(3)企業(yè)高管授課

對于MBA學(xué)員來說，除了系統(tǒng)理論知識的掌握，更重要的是實戰(zhàn)經(jīng)驗的獲取。盡管天津師范大學(xué)很多任課教師都有企業(yè)任職、兼職經(jīng)歷，或者是給企業(yè)做過咨詢項目，但遠(yuǎn)沒有企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。正基于此，我們專門聘請了天士力集團首席運營官兼財務(wù)總監(jiān)裴富才為學(xué)生開設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制課程;聘請了天津百利機械裝備集團有限公司總經(jīng)濟師趙久占講授管理學(xué)課程，等等。請企業(yè)家做講座易，但聘請企業(yè)家講授完整的一門課程非常困難。在這方面，天津師范大學(xué)MBA教育中心做出了有益的探索。

(4)獨具優(yōu)勢的專業(yè)方向

服務(wù)管理與營銷方向：我校在服務(wù)管理領(lǐng)域有較強的力量，在華北地區(qū)處于領(lǐng)先水平。2004年，我們第一次用服務(wù)營銷中SERVQUAL評價方法為成都藍(lán)光集團進(jìn)行了服務(wù)質(zhì)量評價，并將關(guān)系營銷理念引入企業(yè)，對企業(yè)業(yè)務(wù)與管理流程進(jìn)行了再造。2005年，我們撰寫了國內(nèi)第一部服務(wù)質(zhì)量評價方面的專著，即《服務(wù)質(zhì)量評價與管理》(人民郵電出版社);撰寫了第一本服務(wù)營銷中英文對照服務(wù)營銷詞典;撰寫了第一部與國內(nèi)外學(xué)者合作的服務(wù)管理專著。與服務(wù)營銷兩大學(xué)派建立了很好的合作關(guān)系。翻譯了北歐學(xué)派創(chuàng)始人格魯魯斯和北美學(xué)派重要代表洛夫洛克的代表作，并聘請格魯魯斯先生為我校的客座教授。

以心理測量與心理干預(yù)為特色的人力資源管理方向：天津師范大學(xué)具備國內(nèi)領(lǐng)先的心理學(xué)科，以及天津市教育學(xué)科，并具備相關(guān)的博士點，結(jié)合管理學(xué)院的人力資源管理方面的優(yōu)勢特色，打造具有人力資源管理優(yōu)勢的MBA。特別開設(shè)了管理心理學(xué)、實用人事測量、EAP的理論與實務(wù)、員工心理健康管理、工作動機與員工激勵、離職與裁員管理等課程。

學(xué)制

2.5年。

學(xué)費

2萬人民幣/年。

專業(yè)方向

市場營銷、服務(wù)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、物流管理等方向。

教學(xué)方法

理論與實踐并重。采用雙導(dǎo)師制，所學(xué)員都可以選擇兩位導(dǎo)師：企業(yè)家導(dǎo)師和教授導(dǎo)師。企業(yè)家導(dǎo)師將全程參與培養(yǎng)方案的制訂、課程建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。除了學(xué)習(xí)核心理論課外，還聘請知名企業(yè)家開設(shè)企業(yè)家講堂，介紹企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗的同時，將活案例引入教學(xué)中，學(xué)員將針對企業(yè)的真實情況進(jìn)行分析。

報名條件和考試時間

(1)報考條件

國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(2016年9月1日前畢業(yè))或大專畢業(yè)后有5年或5年以上工作經(jīng)驗(2014年9月1日前畢業(yè))的人員或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(2017年9月1日前畢業(yè))的人員。

(2)報名時間

網(wǎng)上報名日期：2019年10月(逾期不再補報，也不得再修改報名信息)。

考生登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”(公網(wǎng)網(wǎng)址：http：//yz.chsi.com.cn，教育網(wǎng)址：http://yz.chsi.cn，以下簡稱“研招網(wǎng)”)瀏覽報考須知，按、省級教育招生考試管理機構(gòu)、報考點以及報考招生單位的網(wǎng)上公告要求報名，凡不按要求報名、網(wǎng)報信息誤填、錯填或填報虛假信息而造成不能考試或錄取的，后果由考生本人承擔(dān)。在報名期間，考生可自行修改網(wǎng)報信息。

現(xiàn)場確認(rèn)時間：2019年11月

現(xiàn)場確認(rèn)地點：天津市西青區(qū)賓水西道393號天津師范大學(xué)招生辦公室一樓(勸寶超市旁)

現(xiàn)場確認(rèn)注意事項：

a、請攜帶網(wǎng)上報名編號、身份證(現(xiàn)役軍人為“軍官證”、“文職干部證”或“軍隊高校學(xué)員證”)

b、請攜帶學(xué)歷證書(普通高校和成人高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為學(xué)生證)

(3)考試時間 2019年12月底。

考試科目管理類綜合能力、外國語(英語、日語或俄語)，共計2門。

復(fù)試

根據(jù)委托全國MBA指導(dǎo)委員會制定的復(fù)試方案由我校組織復(fù)試。

錄取方法

德智體全面衡量，根據(jù)初試和復(fù)試成績，擇優(yōu)錄取。

MBA考生的錄取類別為：定向就業(yè)和非定向就業(yè)。定向就業(yè)的MBA學(xué)生按定向就業(yè)協(xié)議就業(yè)，須在被錄取前與我校、用人單位分別簽訂定向就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后派遣至定向單位就業(yè)。定向就業(yè)的MBA學(xué)生在學(xué)期間人事檔案、工資關(guān)系、戶口等留在原單位;非定向就業(yè)的MBA學(xué)生按本人與用人單位雙向選擇的辦法就業(yè)，學(xué)校及天津市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理推薦以及就業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)，非定向就業(yè)MBA學(xué)生在學(xué)期間人事檔案、工資關(guān)系及黨團關(guān)系等需轉(zhuǎn)入我校。

學(xué)習(xí)方式

在職學(xué)習(xí)。