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    產(chǎn)品經(jīng)理面試問題:為什么從某公司(主要是實習(xí)、工作)離職

    NPDP 責任編輯:廖偉華 2024-03-12

    摘要:在面試產(chǎn)品經(jīng)理時,大家一般會遇到哪些面試問題呢,這些面試問題要怎么回答呢?比如:為什么從某公司(主要是實習(xí)、工作)離職為了幫大家解決這個問題,小編收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,一起來了解下吧!

    產(chǎn)品經(jīng)理面試一般會問什么問題?下面是在面試產(chǎn)品經(jīng)理時,面試官會問的相關(guān)問題:為什么從某公司(主要是實習(xí)、工作)離職

    答題要點:正面回答+客觀說法+承前啟后

    先了解一下為啥要問這個,第一,是想了解你,通過你的離職原因可以了解你在哪個地方會比較反感,也是了解你下次離職是什么原因。第二,通過了解你的反感區(qū)域,去匹配本公司的點,如果本公司真的有這個點,那可能會拒掉(其實也是保護你避坑)。

    回答要點:

    1)、要正面回答,不要支支吾吾,更不要答非所問。

    刻意回避該問題,會讓面試官覺得一定是比較難以啟齒的問題,就會聯(lián)想那些不好的,比如薪資太低想跳槽,不喜歡加班等等內(nèi)容,往往會做出了不利于面試公司錄用你的錯誤方法。

    2)、客觀說法,不要抱怨。

    不要用抱怨的心態(tài)數(shù)落前公司的不足之處,多從自身出發(fā),陳述原因。比如前公司的薪資低,想跳槽加薪,你可以說,對于自己的職業(yè)規(guī)劃來說,想去一個更大的平臺發(fā)展和學(xué)習(xí)等等;公司總加班,你可以說由于身體或者家庭原因不能接受頻繁加班,與前公司的業(yè)務(wù)安排有沖突。

    3)、最好是能“承”前“啟”后。

    在闡述離職原因時,可以降低甚至淡化前公司的消極因素,在表述前公司的時候,順便夸一下當前公司的彩虹屁。比如“在前公司得到了什么贊譽,哪些業(yè)績,但是公司上升空間有限,個人發(fā)展受限,正好看到貴公司在招聘,想來貴公司一展身手”。

    完整版產(chǎn)品經(jīng)理50個經(jīng)典面試問題及回答,大家可以點擊上方藍色字體或文末的“資料下載”免費下載。

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