摘要:希賽網(wǎng)軟考頻道小編為大家整理了2018下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試上午真題第五部分,供大家參考。
(41)A.項(xiàng)目組所有人員都要參與,任務(wù)分解的層次控制在4至6層之間
B.對(duì)目前尚不清楚具體活動(dòng)的模塊可以使用規(guī)劃包進(jìn)行分解
C.項(xiàng)目干系人對(duì)完成的WBS給予確認(rèn),并達(dá)成共識(shí)
D.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目WBS分解,外包商負(fù)責(zé)外包合同WBS的分解
● __(42)__是控制范圍常用的工具和技術(shù)
(42)A.引導(dǎo)式研討會(huì)
B.產(chǎn)品分析
C.偏差分析
D.標(biāo)桿對(duì)照
● 項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)微信群告知項(xiàng)目組成員每天早上9:00在會(huì)議室召開(kāi)5分鐘站立會(huì)議,討論項(xiàng)目進(jìn)展和當(dāng)日工作,并要求每個(gè)組員對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)回復(fù),十分鐘他收到所有回復(fù)信息。其中,微信群屬于溝通模型中的__(43)__關(guān)鍵要素。
(43)A.編碼
B.解碼
C.噪聲
D.媒介
● 某公司決定將一個(gè)廢棄的體育場(chǎng)館改成數(shù)字化影院,項(xiàng)目經(jīng)理制定了溝通計(jì)劃,對(duì)溝通的方式、人員、保密要求、信息傳遞等方面做了規(guī)定。項(xiàng)目在施工階段發(fā)現(xiàn)未進(jìn)行無(wú)障礙設(shè)計(jì),不符合電影院設(shè)計(jì)規(guī)范及條文說(shuō)明的要求,項(xiàng)目被迫暫停。項(xiàng)目經(jīng)理此時(shí)應(yīng)在溝通計(jì)劃中增加__(44)__的要求。
(44)A.干系人的溝通需求
B.溝通制約因素
C.為溝通活動(dòng)分配的資源
D.問(wèn)題升級(jí)程序
● A公司正在給B公司做一個(gè)運(yùn)維管理系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目,小張作為B公司的項(xiàng)目接口人,主要完成兩家公司間的資料傳遞工作。但最近A公司提交的文檔經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,小張經(jīng)常受到批評(píng),因此B公司的項(xiàng)目經(jīng)理要求小張做資料初審工作。針對(duì)這一變化,A公司的項(xiàng)目經(jīng)理在干系人管理上應(yīng)該做__(45)__。
①更新干系人聯(lián)系手冊(cè)
②更新項(xiàng)目管理計(jì)劃
③形成問(wèn)題日志
④填寫(xiě)變更請(qǐng)求
⑤修改項(xiàng)目章程
(45)A.①②③
B.③④⑤
C.②④⑤
D.①②④
● 關(guān)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的描述,不正確的是:__(46)__。
(46)A.純粹風(fēng)險(xiǎn)和人為風(fēng)險(xiǎn)在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化
B.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)既包括對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的威脅,也包括促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的機(jī)會(huì)
C.風(fēng)險(xiǎn)大多數(shù)隨著項(xiàng)目的進(jìn)展而不斷變化,不確定性會(huì)逐漸減小
D.風(fēng)險(xiǎn)后果包括后果發(fā)生的頻率、收益或損失大小
● 如果你正在為一個(gè)新的信息系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn),得知某項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)剛剛發(fā)生了一起代碼意外泄漏的安全事件。此時(shí)應(yīng)該使用__(47)__方法進(jìn)行信息收集。
(47)A.德?tīng)柗?/p>
B.訪談
C.根本原因識(shí)別
D.頭腦風(fēng)暴
● A公司剛剛中標(biāo)一個(gè)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目,其中一臺(tái)設(shè)備計(jì)劃從國(guó)外采購(gòu),近期匯率波動(dòng)明細(xì),A公司準(zhǔn)備與客戶協(xié)商使用國(guó)產(chǎn)進(jìn)行替代,這是采用了__(48)__風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
(48)A.回避
B.轉(zhuǎn)移
C.減輕
D.接受
●__(49)__不屬于項(xiàng)目人力資源管理的范疇。
(49)A.人員獲取和能力匹配
B.建立項(xiàng)目組織計(jì)劃
C.企業(yè)人員入職培訓(xùn)
D.有效利用沖突和競(jìng)爭(zhēng)
● 有關(guān)建設(shè)團(tuán)隊(duì)的描述,不正確的是:__(50)__。
(50)A.通過(guò)各種活動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和認(rèn)同感,增進(jìn)協(xié)作
B.借助管理層和相關(guān)干系人的幫助,使項(xiàng)目組獲得有效資源支持
C.通過(guò)有效手段提高團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)有效交付
D.通過(guò)塑造良好的團(tuán)隊(duì)文化,提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)率
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