摘要:軟考和信創(chuàng)認(rèn)證都是IT行業(yè)內(nèi)的比較熱門(mén)的考試,一個(gè)是由工業(yè)和信息化部頒發(fā),一個(gè)是由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā),都是終身有效的證書(shū),但兩者的區(qū)別很大。
軟考和信創(chuàng)認(rèn)證都是IT行業(yè)內(nèi)的比較熱門(mén)的考試,一個(gè)是由工業(yè)和信息化部頒發(fā),一個(gè)是由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā),都是終身有效的證書(shū),但兩者的區(qū)別很大。
一、信創(chuàng)認(rèn)證介紹
信創(chuàng)認(rèn)證是指“信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才考試評(píng)價(jià)”,是由工業(yè)和信息化部教育與考試中心面向全國(guó)開(kāi)展的信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新領(lǐng)域技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)考試。
信創(chuàng)認(rèn)證開(kāi)展的考評(píng)項(xiàng)目分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別,初級(jí)有集成適配工程師、信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師,中級(jí)有信息安全工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、信創(chuàng)辦公軟件應(yīng)用工程師等,高級(jí)有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、信創(chuàng)規(guī)劃管理師、信創(chuàng)集成項(xiàng)目管理師。
考評(píng)各科目成績(jī)均合格者,由工信教考頒發(fā)信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才考試評(píng)價(jià)證書(shū),學(xué)員信息納入“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才庫(kù)”。
二、信創(chuàng)認(rèn)證和軟考的區(qū)別
?報(bào)名及考試形式的區(qū)別
軟考是全國(guó)統(tǒng)一考試,由全國(guó)各?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū))的考試管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域考試的組織實(shí)施工作,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在“全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”統(tǒng)一線上報(bào)名。線下機(jī)考,一年考兩次,各科滿分均為75分,45分合格。
信創(chuàng)認(rèn)證則由工信教考委托各簽約考評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,報(bào)名需聯(lián)系工信教考合作機(jī)構(gòu)。線上機(jī)考,考試時(shí)間不統(tǒng)一,基本每月都會(huì)有考試,各科目滿分均為100分,60分合格。
?證書(shū)含金量的區(qū)別
軟考證書(shū)既是水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格證書(shū),也是職稱證書(shū),因此證書(shū)用途很廣,可對(duì)應(yīng)職稱、幫助聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、可領(lǐng)取補(bǔ)貼、可幫助評(píng)定高層次人才、可幫助入專家?guī)?、可以幫助落戶、可以加學(xué)分、可以抵扣個(gè)稅……
除此之外,軟考證書(shū)作為計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件行業(yè)從業(yè)人員技術(shù)水平和專業(yè)能力的證明,還可以助力持證者求職、晉升、加薪、接項(xiàng)目。
信創(chuàng)認(rèn)證是對(duì)信創(chuàng)相關(guān)人員的技術(shù)技能水平進(jìn)行考試評(píng)價(jià),學(xué)員考核合格所取得的證書(shū)為行業(yè)評(píng)價(jià)類證書(shū),不屬于職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)。
但信創(chuàng)認(rèn)證的含金量也是很高的,可以提升工業(yè)和信息化領(lǐng)域技術(shù)技能人員的職業(yè)能力,增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是評(píng)估個(gè)人在信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新領(lǐng)域技能水平的關(guān)鍵依據(jù);在眾多招投標(biāo)活動(dòng)中,信創(chuàng)認(rèn)證已成為衡量參與者資格的一項(xiàng)重要指標(biāo);企事業(yè)單位在評(píng)估員工個(gè)人能力時(shí),也常將信創(chuàng)認(rèn)證作為參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
?考試難度的區(qū)別
軟考的考試難度高,通過(guò)率低,部分考生考了多次也沒(méi)能拿證,而且因?yàn)橐荒曛唤M織兩次考試,加上很多科目一年只考一次,所以備考時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)。
信創(chuàng)認(rèn)證的考試難度則相對(duì)較低,通過(guò)率高,基本上每個(gè)月都會(huì)有考試,一般不需要備考多久,認(rèn)真復(fù)習(xí)了的,基本都能通過(guò)。
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