在許多人的傳統(tǒng)觀念中，銀行工作常常與“穩(wěn)定”、“體面”等詞匯聯(lián)系在一起，這也使得一些人將銀行工作與公務(wù)員崗位相混淆。然而，實(shí)際上銀行工作并不等同于公務(wù)員職位，它們之間存在著一定的區(qū)別。

首先，我們需要明確什么是公務(wù)員。公務(wù)員是指在國家行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等國家機(jī)關(guān)工作的人員，他們執(zhí)行國家公務(wù)，由國家財政負(fù)擔(dān)工資和福利。公務(wù)員的招聘通常通過國家公務(wù)員考試進(jìn)行，競爭激烈，選拔嚴(yán)格。公務(wù)員崗位具有較高的社會地位和穩(wěn)定性，同時受到國家法律法規(guī)的嚴(yán)格規(guī)范。

相比之下，銀行工作則屬于金融行業(yè)，銀行是金融機(jī)構(gòu)，其性質(zhì)可以是國有、股份制、外資等多種所有制形式。銀行工作人員并不直接執(zhí)行國家公務(wù)，他們的主要任務(wù)是為客戶提供金融服務(wù)，如存款、貸款、理財?shù)?。銀行工作人員的招聘通常由各銀行自行組織，招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)因銀行而異。

從工作性質(zhì)上看，公務(wù)員的工作內(nèi)容多與政策制定、行政管理、法律執(zhí)行等有關(guān)，具有較強(qiáng)的政策性和服務(wù)性。而銀行工作人員的工作則更側(cè)重于金融業(yè)務(wù)的實(shí)際操作，如信貸審批、風(fēng)險控制、客戶服務(wù)等，具有較強(qiáng)的專業(yè)性和市場性。

在薪酬福利方面，公務(wù)員的薪酬由國家統(tǒng)一規(guī)定，包括基本工資、津貼、獎金等，享有國家規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療保險、退休金等。銀行工作人員的薪酬則與銀行的經(jīng)營狀況和個人業(yè)績密切相關(guān)，通常包括基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等，福利待遇也因銀行而異。

總結(jié)來說，銀行上班并不是公務(wù)員。銀行工作屬于金融行業(yè)，與公務(wù)員在性質(zhì)、工作內(nèi)容、薪酬福利以及職業(yè)發(fā)展等方面存在明顯差異。雖然銀行工作同樣具有穩(wěn)定性和專業(yè)性，但它更側(cè)重于金融服務(wù)和市場運(yùn)作。